「千里中央オフィス」新規開設について～営業体制の強化と債権回収のパフォーマンス向上を目指して～
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～女性・若手社員の積極的な管理職登用、単身赴任50％以上解消～持続的な企業成長に向け、 ダイバーシティ経営と働き方改革でWell-beingを推進
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～営業人員25%増、中期経営計画の達成を目指し営業力を強化～ファイナンス事業の成長加速に向けた新体制を構築
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～飲食店の新たなビジネス展開を支援～プレミアグループとシンクロ・フードが業務提携 キッチンカー事業へ参入
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取締役及び監査役候補者の選任、
並びに業務執行体制、組織変更及び人事異動に関するお知らせ
